H&H હોટ મેલ્ટ એડહેસિવ ફિલ્મ: નવા કર્મચારીઓ માટે તાલીમની વ્યવસ્થા કરો

H&H હોટ મેલ્ટ એડહેસિવ ફિલ્મ: નવા કર્મચારીઓ માટે તાલીમની વ્યવસ્થા કરો
કંપની હમણાં જ કંપનીમાં આવેલા સેલ્સ સ્ટાફ માટે પ્રોડક્ટ ટ્રેનિંગનું આયોજન કરશે, અને ડિપાર્ટમેન્ટ હેડ પહેલા સરળ પ્રોડક્ટ ટ્રેનિંગનું આયોજન કરશે, અને પ્રોડક્ટના ઉપયોગની સામાન્ય સમજ મેળવશે. બાદમાં, નવા સેલ્સ સ્ટાફને ત્રણ મહિના માટે ફેક્ટરીમાં અભ્યાસ કરવા, ફ્રન્ટ લાઇનમાં ઊંડાણપૂર્વક જવા અને પ્રોડક્ટના સાધનો, ટેકનોલોજી, સંશોધન અને વિકાસ શીખવા માટે ગોઠવવામાં આવ્યા હતા.
કંપની નવા કર્મચારીઓને કંપનીના કર્મચારી શયનગૃહમાં રહેવાની વ્યવસ્થા કરશે, અને કર્મચારીઓને સારું રહેવાનું વાતાવરણ પૂરું પાડવા માટે એક કંપની કેન્ટીન પણ છે, તેમને ફેક્ટરીમાં ઉત્પાદનો શીખવા દો, દરેક ઉત્પાદનની ઉત્પાદન પ્રક્રિયા સમજો, કયા સાધનો મુખ્યત્વે કયા ઉત્પાદનો બનાવે છે, એક સાધન દિવસમાં કેટલા તૈયાર ઉત્પાદનો ઉત્પન્ન કરી શકે છે, વગેરે. આ સમજ્યા પછી, તમે ઉત્પાદનો અને ડિલિવરીની તારીખો પર ગ્રાહકો સાથે વાતચીત કરતી વખતે, તમારી વ્યાવસાયિકતા દર્શાવતી વખતે અને ગ્રાહકોને પોતાના અને અમારી કંપનીમાં વિશ્વાસ રાખવા દેતી વખતે સરળતાથી તેનો સામનો કરી શકો છો.
તે જ સમયે, આપણે ઉત્પાદનની ચોક્કસ પ્રક્રિયાનું સંશોધન અને વિકાસ કરવા માટે વેચાણ કર્મચારીઓની પણ વ્યવસ્થા કરવી જોઈએ. આપણા દરેક વિકાસકર્તાઓ અલગ અલગ ઉત્પાદનો માટે જવાબદાર હોવાથી, દરેક ઉત્પાદનનો ઉપયોગ અલગ અલગ હોય છે. ઉત્પાદનના ચોક્કસ ઉપયોગ અને સાવચેતીઓને સંપૂર્ણ રીતે સમજવી જરૂરી છે. આ માટે વ્યાવસાયિક જ્ઞાનની જરૂર છે. ફેક્ટરીમાં પ્રક્રિયાઓની શ્રેણી શીખ્યા પછી, દરેક ઉત્પાદનના ઉપયોગ અને તેની ઉત્પાદન લાક્ષણિકતાઓને સમજો, અમારી ફેક્ટરીમાં કેટલા ઉપકરણો છે તે સમજો, દરેક ઉપકરણ કયા ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો કરે છે, અને R&D અને QC ને અનુસરીને તેમને કેવી રીતે વિકસાવવા તે શીખો. ઉત્પાદનો, ઉત્પાદનોમાં સુધારો, ઉત્પાદનોનું નિરીક્ષણ કરો. શાંઘાઈ માર્કેટિંગ સેન્ટરમાં પાછા ફર્યા પછી, વિભાગના વડાઓએ તેમના પર ઉત્પાદન મૂલ્યાંકન હાથ ધર્યું, અને ઉત્પાદનો વિશેની તેમની સમજને વધુ ગાઢ બનાવવા માટે તેમની ખામીઓ માટે વધુ તાલીમ આપી.