એચ એન્ડ એચ હોટ મેલ્ટ એડહેસિવ ફિલ્મ: નવા કર્મચારીઓ માટે તાલીમ ગોઠવો

એચ એન્ડ એચ હોટ મેલ્ટ એડહેસિવ ફિલ્મ: નવા કર્મચારીઓ માટે તાલીમ ગોઠવો
કંપની ફક્ત કંપનીમાં આવનારા વેચાણ કર્મચારીઓ માટે ઉત્પાદન તાલીમ લેશે, અને ડિપાર્ટમેન્ટના વડાઓ પહેલા સરળ ઉત્પાદન તાલીમ લેશે, અને ઉત્પાદનની અરજીની સામાન્ય સમજ હશે. પાછળથી, નવા સેલ્સ સ્ટાફને ફેક્ટરીમાં ત્રણ મહિના અભ્યાસ કરવા, આગળની લાઇનમાં deep ંડાણપૂર્વક જવા, અને ઉત્પાદનના ઉપકરણો, તકનીકી, સંશોધન અને વિકાસ શીખવાની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી.
કંપની નવા કર્મચારીઓને કંપનીના કર્મચારીની છાત્રાલયમાં રહેવા માટે ગોઠવશે, અને કર્મચારીઓને સારા જીવનનિર્વાહ પર્યાવરણ પ્રદાન કરવા માટે એક કંપની કેન્ટીન પણ છે, તેમને ફેક્ટરીમાં ઉત્પાદનો શીખવા દો, દરેક ઉત્પાદનની ઉત્પાદન પ્રક્રિયાને સમજવા દો, કયા ઉપકરણો મુખ્યત્વે કયા ઉત્પાદનો બનાવે છે, કેટલા તૈયાર ઉત્પાદનો એક દિવસનું ઉત્પાદન કરી શકે છે, આને સમજ્યા પછી, જ્યારે તમે ગ્રાહકો સાથે સંપર્ક કરી શકો છો અને ગ્રાહકો સાથે ડિલિવરી કરે છે અને ડિલિવરી કરે છે.
તે જ સમયે, આપણે વેચાણ કર્મચારીઓની સંશોધન અને ઉત્પાદનની વિશિષ્ટ પ્રક્રિયાને વિકસાવવા માટે પણ ગોઠવવી જોઈએ. અમારા દરેક વિકાસકર્તાઓ વિવિધ ઉત્પાદનો માટે જવાબદાર હોવાથી, દરેક ઉત્પાદનની એપ્લિકેશન અલગ છે. ઉત્પાદનની વિશિષ્ટ એપ્લિકેશન અને સાવચેતીઓને સારી રીતે સમજવી જરૂરી છે. આને વ્યાવસાયિક જ્ knowledge ાનની જરૂર છે. ફેક્ટરીમાં પ્રક્રિયાઓની શ્રેણી શીખવા પછી, દરેક ઉત્પાદન અને તેના ઉત્પાદનની લાક્ષણિકતાઓની એપ્લિકેશનને સમજો, અમારી ફેક્ટરીના કેટલા ઉપકરણો છે, દરેક ઉપકરણ કયા ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો કરે છે, અને આર એન્ડ ડી અને ક્યુસીને અનુસર્યા પછી તેમને કેવી રીતે વિકસિત કરવું તે શીખો. ઉત્પાદનો, ઉત્પાદનોમાં સુધારો, ઉત્પાદનોનું નિરીક્ષણ કરો. શાંઘાઈ માર્કેટિંગ સેન્ટર પર પાછા ફર્યા પછી, વિભાગના વડાઓએ તેમના પર ઉત્પાદન મૂલ્યાંકન કર્યું, અને ઉત્પાદનોની તેમની સમજને વધુ તીવ્ર બનાવવા માટે તેની ખામીઓ માટે વધુ તાલીમ આપી.